Perubahan dan pengembangan dalam suatu organisasi adalah suatu proses yang wajar agar suatu organisasi tidak limbung dan ketinggalan oleh kemajuan jaman. Keadaaan kehidupan yang tidak pernah henti-hentinya membutuhkan manusia-manusia yang baru dengan konsep pola fikir dan pemahaman modern atas realitas yang terus berkembang secara dinamis yang dapat memicu terjadinya perubahan. Perubahan yang terjadi dengan segala dampak ositif maupun negatif atas dasar pola fikir setiap individu bisa terjadi pada semua organisasi, tidak memandang Organisasi yang sudah mapan dan punya nama besar sekalipun, termasuk Muhammmadiyah dan Ikatan Pelajar Muhammadiyah.

Semenjak Ikatan Pelajar Muhammadiyah memproklamasikan dirinya sebagai organisasi masyarakat yang bergerak pada amar-makruf nahi mungkar perlu untuk melakukan rekontruksi orientasi dan pembaharuan visi pengembangan organisasi kalau tidak mau lumpuh dan terlindas oleh kemajuan jaman. Oleh karena itu sudah saatnya untuk memunculkan alternatif dan kekuatan baru agar para pelajar yang sangat besar jumlahnya bisa dikelola dan di bina sebaik mungkin oleh persyarikatan sehingga Ikatan Remaja Muhammadiyah tidak kehilangan kader dan masa depanya, untuk mendatangkan peran yang fungsional bagi para Pelajar, persyarikatan dan Bangsa.

Usaha menjadi bagian dari terbentuknya indonesia yang berkemajuan menjadi sebuah keniscayaan bagi IPM sebagai organisasi yang selama ini bergerak pada ranah pelajar untuk tetap menjaga konsistensi dalam mengawali komitmen gerakanya untuk kemudian diaplikasikan dalam komitmen kebangsaan.